在當今競爭激烈的市場中，企業如何有效地推廣產品和服務，並吸引更多客戶成為關鍵問題。行銷軟體的崛起為企業提供了一個全新的方式來進行市場推廣，並實現業績效益的提升。
行銷軟體的最大優勢之一是其個性化的功能。通過分析客戶數據和行為模式，行銷軟體可以幫助企業確定目標客戶群體，並向他們提供相應的優惠和促銷活動，從而提高客戶轉換率和忠誠度。
另外，行銷軟體還能夠幫助企業實現製作和執行行銷活動的自動化。透過自動化的流程，企業可以節省時間和人力資源，同時提高行銷活動的效率和準確性。比如，企業可以通過行銷軟體發送自動化郵件，在客戶下單後自動提供交易提示和感謝郵件，從而提高客戶滿意度和重複購買率。
此外，行銷軟體還提供了詳細的數據分析功能，讓企業可以更好地了解客戶需求和行為模式，從而調整和優化市場策略。企業可以通過行銷軟體追蹤網站流量、點擊率、轉換率等指標，並根據數據分析結果調整市場活動，從而提高投資回報率和業績效益。
總的來說，行銷軟體對於企業提升業績效益具有重要意義。透過個性化、自動化和數據分析功能，企業可以更好地了解客戶需求，提高市場推廣效率，並實現業績的穩健增長。未來，隨著科技的不斷發展和市場競爭的加劇，行銷軟體將發揮越來越關鍵的作用，助力企業實現長期發展和成功。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。
影響行銷策略的軟體趨勢
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